Projectomschrijving
Capgemini hecht veel waarde aan het milieu en wil daarom de mobility footprint van haar personeel verminderen. Zo zijn de afgelopen jaren al diverse beleidsinstrumenten ontwikkeld om het gebruik van auto’s te beperken. Deze instrumenten stimuleren werknemers om zowel voor werk als privé energie-efficiënt te reizen. Capgemini’s voortdurende wens tot ontwikkeling motiveert ze om de transitie van auto naar OV-gebruik onder medewerkers nog meer te stimuleren. Bovendien is er veel potentie onder medewerkers om van autogebruik over te stappen naar openbaar vervoer.
Het Kickstart-team onderzoekt hoe Capgemini de transitie van auto naar OV het beste kan stimuleren. Hiervoor gaan de teamleden de wensen en voorkeuren omtrent mobiliteit van de Capgemini-medewerkers verkennen. Welke factoren binnen en buiten de organisatie spelen mee in de keuze voor transportmiddel? Door de eindgebruikers centraal te zetten creëren ze een op maat gemaakte interventie om medewerkers meer gebruik te laten maken van het OV.